Wealth und Investments

Betriebliche Vorsorge

Wealth und Investments
Betriebliche Vorsorge

Weil in betrieblicher Vorsorge so viel Aufwand steckt, lässt sich dabei über ideenreiches Design so viel an Aufwand einsparen.

 

Im Wettbewerb um die besseren Mitarbeiter/-innen ist sie ein Asset, in immer mehr Branchen und Ländern ein gesetzliches „must“: eine angemessene betriebliche Vorsorge, wo es um die Gesundheit, um die Sicherheit oder um die Pensionsvorsorge der Mitarbeiter/-innen geht.

Zugleich gestaltet sich die Materie von Jahr zu Jahr komplexer, die Administration aufwändiger.

Mercer begleitet Ihr Unternehmen mit multinationalem Marktüberblick, von Institutionen unabhängig und im Einklang mit zeitgemäßer Corporate Governance zu jenen Qualitäts- und Kostenzielen, die Sie anstreben:

  • Ein Vorsorgedesign, das Steuern und Lohnnebenkosten spart und optimal die Ziele des Unternehmens mit den gesetzlichen Vorgaben verbindet. Im Bedarfsfall multinational harmonisiert.
  • Unter Minimierung von Risken für das Unternehmen.
  • Bei umfassender Planbarkeit und Kalkulierbarkeit.
Unsere Produkte:
  • Optimierung von Pensionsplänen
  • Neukonzeption
  • Steuerschonende Umwandlungsmodelle
  • Multinationale Harmonisierung
Mercer’s Team Approach to Defined Benefit Plan

Mercer clients receive advice and solutions driven by an integrated interdisciplinary team of specialists. A core team of experienced consultants and analysts is supported by specialists in manager research, pension strategy, investment operations, and more. The core and specialist teams work together to provide clients holistic advice and continual guidance.

The size of Mercer’s operations means we can dynamically expand the team to bring the right professionals to bear on your organization’s specific issues as they arise. Whether it’s our global asset allocation team to handle big-picture strategic issues or our regional teams to handle local regulations, we’re able to provide solutions that scale to our clients’ needs. For multinational organizations, Mercer provides consistent management and execution regardless of the country or specialty.

Improving Surplus and Reducing Risks

Growth in assets relative to liabilities is a key tool for helping defined benefits plans meet their final obligations and funding objectives, and it requires an effective portfolio construction. Our investments team examines the major and minor asset classes and market/return drivers to create an optimal strategic plan to meet surplus growth objectives with an appropriate risk profile. Our experience and knowledge of the market and managers allow us to construct a portfolio of managers and funds to implement this strategic allocation in a way that improves potential returns and is cost-effective. At the same time, a deep understanding of the drivers of liability values and changes is critical to managing total pension risk. Our dedicated pension risk team and broad actuarial experience offer our clients truly comprehensive solutions.

Innovation Backed by In-depth Research

Critical to all our work is our dedication to research and innovation. Manager research, sophisticated risk and factor modeling, dynamic asset allocation, and pension surplus risk budgeting are some of the key areas in which we create positive results for our defined benefits clients. Our goal is to provide the insight and analysis to help you understand tomorrow, today.

How Mercer Can Help

Mercer can help defined benefits plans manage persistent risks, such as market volatility, uncertain liabilities, and pressure to reduce expense and contributions.

Interested in the Monthly Report? Subscribe now

Kontaktieren Sie uns

Benötigen Sie Beratung oder Unterstützung im Bereich betriebliche Vorsorge? Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

*Erforderliche Angaben

Wealth und Investments-Lösungen